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行業新聞
浙江軸企轉型升級破解企業“用工短缺”難題
  眼下“用工短缺”正困擾著不少勞動密集型企業。然而,在勞動密集型企業相對集中的慈溪市,不少企業除了大打“親情牌”等常規手段外,更多地則是通過生產技術改造、轉型升級等舉措,力求徹底破解招工難的尷尬局面。
  寧波更新軸承進出口有限公司,是慈溪勝山鎮的一家外貿企業。員工70%來自全國10多個省份。以往春節后,企業Z頭疼的就是“有活沒人干”。而今年,企業卻在“用工短缺”面前顯得十分從容。企業負責人說,“精神、物質雙管齊下,技改、升級同步推進”是他們制勝的法寶。
  寧波更新軸承進出口有限公司總經理  羅志浩:通過技改之后,從我們450個工人減少到300多個工人,第二個企業生產效能大大提高,今年1-2月份比去年1-2月份明顯要增長30%以上,應該說效果是相當好的。 
  同樣作為勞動密集型的慈溪勝拓軸承有限公司,這幾年通過加大技改投入力度,著實讓企業嘗到了甜頭。預計今年可實現銷售2500萬元。
  慈溪市勝拓軸承有限公司總經理  戎巨根:不投入的話,相對工人難招,產品質量上不去。 
  慈溪市現有各類中小企業近8萬家,大多以小家電、化纖輕紡、機械軸承為主。由于這些企業外貿依存度高、勞動密集、產品附加值低,再加上這些年的全國性“用工短缺”,不少企業明顯感受到了壓力。為此,慈溪市政府部門積極引導企業做好“加減法”,先后制訂出臺了中小企業十大幫扶政策,在人才、融資、創新等方面為企業提供服務。一系列的舉措,大大激發了中小企業科技創新、轉型升級的積極性。(寧波電視臺)
發布時間:2010-07-20


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