行業新聞
江蘇迪邦三星軸承有限公司召開全面質量提升會議［圖］
公司發展的每一個環節，都離不開正確有效的思想交流與溝通，為了解新老員工的思想動態，江蘇迪邦三星軸承有限公司特別精心組織了一場新老員工思想交流座談會，參加座談會的65名新老員工分別來自金工車間、磨工（一）車間和磨工（二）車間。新老員工代表通過發言的形式，把自己內心的所思所想表達的淋漓盡致。
座談會一開始，施建新副總對當前年輕工人思想不穩定等展開話題，希望通過老員工的切身經驗傳遞給新員工，讓他們在以后的人生道路中少走彎路。
座談會上，施總借此機會將公司的一些發展計劃傳遞給大家。對于公司來說，今年是產品質量提升年，為做強做大我們的軸承品牌，公司將投入2000萬元資金，用以購置新型數控機床，全面實現生產現代化，提高生產效率。面對日益激烈的行業競爭，只有不斷研發新產品并快速推向市場，滿足多變的市場需求才會使公司立于不敗之地，因此公司今年會加大產品研發力度。Z后就是貼近員工生活也是大家比較關心的問題，生活區的改造正在緊張的進行中，公司將購買多臺電視機供員工業余時間觀看，浴室也要進一步改造，生活區與廠區要進行劃分隔離等一系列措施，來滿足工人的需要。Z后施總鼓勵新員工在工作中要謙虛謹慎、不驕不躁，培養勤學勤問的工作態度，大家進入三星就是三星人，就有責任為三星未來的發展添磚加瓦！（三星軸承）
座談會一開始，施建新副總對當前年輕工人思想不穩定等展開話題，希望通過老員工的切身經驗傳遞給新員工，讓他們在以后的人生道路中少走彎路。
座談會上，施總借此機會將公司的一些發展計劃傳遞給大家。對于公司來說，今年是產品質量提升年，為做強做大我們的軸承品牌，公司將投入2000萬元資金，用以購置新型數控機床，全面實現生產現代化，提高生產效率。面對日益激烈的行業競爭，只有不斷研發新產品并快速推向市場，滿足多變的市場需求才會使公司立于不敗之地，因此公司今年會加大產品研發力度。Z后就是貼近員工生活也是大家比較關心的問題，生活區的改造正在緊張的進行中，公司將購買多臺電視機供員工業余時間觀看，浴室也要進一步改造，生活區與廠區要進行劃分隔離等一系列措施，來滿足工人的需要。Z后施總鼓勵新員工在工作中要謙虛謹慎、不驕不躁，培養勤學勤問的工作態度，大家進入三星就是三星人，就有責任為三星未來的發展添磚加瓦！（三星軸承）
發布時間：2010-08-11
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