行業新聞
瓦軸集團舉行2011年送溫暖活動啟動儀式
1月19日下午,瓦軸集團公司在學術報告廳舉行2011年送溫暖活動啟動儀式,公司領導王路順、叢紅、邵陽等參加了啟動儀式。啟動儀式現場,公司領導為困難員工代表發放慰問金。
瓦軸集團公司黨委書記叢紅發表講話,他說,今天公司舉行送溫暖活動啟動儀式很有意義。過去的一年,集團公司取得了改革和發展的雙豐收,公司好事大事接連不斷,也為員工做了很多實事。在剛剛召開的職代會上,我們對去年的工作進行盤點,公司取得了驕人的業績。新春佳節即將來臨,從中央到地方各級黨委和政府都對送溫暖活動做出安排,關心關懷人民群眾的生活。集團公司領導也非常重視員工的冷暖,全面進行安排部署,落實送溫暖活動的具體內容。
瓦軸集團公司黨委書記叢紅發表講話,他說,今天公司舉行送溫暖活動啟動儀式很有意義。過去的一年,集團公司取得了改革和發展的雙豐收,公司好事大事接連不斷,也為員工做了很多實事。在剛剛召開的職代會上,我們對去年的工作進行盤點,公司取得了驕人的業績。新春佳節即將來臨,從中央到地方各級黨委和政府都對送溫暖活動做出安排,關心關懷人民群眾的生活。集團公司領導也非常重視員工的冷暖,全面進行安排部署,落實送溫暖活動的具體內容。
叢紅要求,把送溫暖活動作為創先爭優活動的具體內容,各級領導干部在春節期間要深入下去,把黨政組織的關懷和溫暖送到員工家中,要"走千家、進萬戶",關心困難員工,讓員工度過一個歡樂祥和的新春佳節。各級領導干部要俯下身子,做出樣子,現場辦公,深入基層,到困難員工家中,了解員工疾苦,掌握手情況。既要下基層進家門,也要心連心解難題。關心員工、愛護員工是集團公司領導班子的一貫準則。企業將盡Z大努力,關心和幫助困難員工,近期公司將會安排走訪慰問離退休老干部、困難員工、困難黨員等,為大家送去溫暖和關懷。
瓦軸集團公司工會主席孟偉主持儀式并對送溫暖活動提出要求。加強領導,精心組織,送溫暖活動作為保障民生一項重要舉措,要高度重視,積極組織實施;加大力度,分類幫扶,要對困難勞模和困難員工家庭適當提高生活救助標準,對因本人或家庭成員患大病、子女上學造成困難的員工家庭積極提供醫療和助學救助,確保每一名尋求幫助的困難員工得到及時救助;加強管理,規范使用,規范管理和使用幫扶資金,建立實名制發放名單,由本人簽字后發放到員工手中,不滯留、不截留幫扶資金。(瓦軸)
瓦軸集團公司工會主席孟偉主持儀式并對送溫暖活動提出要求。加強領導,精心組織,送溫暖活動作為保障民生一項重要舉措,要高度重視,積極組織實施;加大力度,分類幫扶,要對困難勞模和困難員工家庭適當提高生活救助標準,對因本人或家庭成員患大病、子女上學造成困難的員工家庭積極提供醫療和助學救助,確保每一名尋求幫助的困難員工得到及時救助;加強管理,規范使用,規范管理和使用幫扶資金,建立實名制發放名單,由本人簽字后發放到員工手中,不滯留、不截留幫扶資金。(瓦軸)
發布時間:2011-01-26